テレビでも度々紹介されており、都内を中心に広がりを見せております。

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『マッサージ、福利厚生、企業』等で検索してみて下さい。　

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企業様でのご利用のメリットとして、

 

①業務効率UP

業務中にリラクゼーションなんて時間がもったいないと思われるかもしれませんが、業務中に導入するからこそオンオフのメリハリもでき、施術後は生産性や能率が格段に向上します。

 

②社員定着率UP

社員定着率は、ホワイト企業の証しと言われています。御社のイメージUPにも繋がり、何よりも長く働き続けたい、と社員様が感じる職場環境づくりに一役買います。

 

③モチベーションUP

例えば社員様の誕生月のプレゼントや、残業が多かった翌月に取り入れたり、社員様のやる気を上げるコンテンツとして取り入れてみるのはいかがでしょうか。

 

④採用活動時のPRに

福利厚生面での特色を打ち出すことで“働きやすい”会社であることをアピールできます。

 

⑤メンタルヘルスに最適

勤務時間中の“リラクゼーション”はカラダだけでなく心身ともに好影響を与えることができます。

 

⑥福利厚生費として処理可能

福利厚生費として有効に活用できます。御社顧問税理士にご確認上、予約をお願いします。

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ご利用例

・健康診断、人間ドックと同様、社員様の健康管理に

・夏冬ボーナス間の真逆月に（9月3月）

・売り上げが一定以上になった月に

・社員様への誕生日プレゼントに

・取引先への贈り物に

・出張されてきた取引先の方に

   （宿泊先のホテルへの出張も可）

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​料金体系は、個人様と異なりパックでのご選択となります。営業時間内にお伺いするため、社員様のの交代を含めたトータルの時間になります。(８時間、10時間の場合は、休憩時間を頂きます。)

おひとり様20分から60分での交代をおすすめします。20～30分程度であれば、休憩時間をずらすなどして取り入れれば、業務に支障をきたすこともあまりないかと思われます。

また、第○週の○曜日の午後はリラクゼーションデイとして13時から22時まで(休憩時間込)

として取り入れ、中抜けした分、残業するなどして８時間パックを取り入れてみるのはいかがでしょうか？

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料金に関しては、ご利用時間・頻度により変動いたします。都内の他店に比べると格安となります。また、おためし体験もございます。ご相談ください。

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交通費に関しては、ご連絡時に地域・ご予約時間によって決めさせて頂きます。

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